“綠洲夢·華森情”華森綠化2018昆明聯誼活動成功舉辦

為了加強華森家人們的聯系溝通，增進新老同事間的情誼，7月22日，公司在昆明組織舉辦了以“綠洲夢·華森情”為主題的員工聯誼交流活動。公司特別邀請了部分曾在職華森的優秀老同事出席。

  上午，行政人事主管錢源帶領大家參觀了陸軍講武堂和云南大學，在感受紅色文化精神和校園學習氛圍中進行輕松愉悅的溝通交流，同時也寄寓大家早日達成目標，實現美好夢想。

  公司總會計楊金瑩主持下午的座談交流環節。記錄了公司發展歷程和員工工作痕跡的PPT把大家帶回到曾經風華正茂的奮斗歲月，在座的每個人都在里面找到了當年年輕的身姿，每一張圖片、每一段文字，都是大家親身經歷過的熟悉場景，更是大家一串串難忘的美好回憶。

  輪流發言中，大家暢敘舊情，并積極為公司未來發展建言獻策。華森曾經的大才子向騰飛從自身經歷出發，建議公司建立企業主題沙龍及引入“全民經營、全民生產”理念；原設計部經理吳翠平建議加強資料保存和網站、微信公眾號建設；原人力資源主管劉海燕建議加強人事檔案的建立和管理；幽默風趣的李健分享了關于苗木清點的技巧和方法；原總經理助理王婷婷倡議大家各盡所能，為華森的明天貢獻智慧和力量。原市場部經理袁駱，滇中項目部經理王燕、技術負責人吉剛，總會計趙蕊、出納王艷，辦公室盧加林等老同事也紛紛作了分享發言。

  公司負責人表示，華森永遠珍視與每一位同事的共事情誼，華森也是每個華森人的共同家園，不管大家走得有多久多遠，都歡迎大家�；丶铱纯�。組織本次活動基于兩個初衷：“敘舊”和“鞭策”，通過在職和已離職同事相互間的聯誼交流，增進情誼，重溫老同事們曾經優秀的工作業績，鞭策在職的各位員工向老同事們學習，奮發有為，共創華森的美好明天。

  活動期間，同步召開了華森2018上半年度工作會議，總結上半年工作，安排部署了下半年的各項目標任務。